湖北港口雅口航运枢纽有限公司招聘员工公告

湖北港口雅口航运枢纽有限公司

面向社会招聘员工公告

为满足企业发展及工作需要，湖北港口雅口航运枢纽有限公司（以下简称雅口公司）面向社会公开招聘员工19名，现将有关事项公告如下：

一、公司介绍

雅口公司隶属于湖北港口集团有限公司（以下简称港口集团），为港口集团全资子公司，位于湖北省宜城市。公司拥有千吨级船闸一座、装机容量75兆瓦灯泡贯流式水轮发电机组电站一座、44孔泄水闸、土石坝和鱼道及坝顶公路桥等设施。公司负责电站、船闸等建筑物的建设及运营管理。

二、招聘岗位、数量及工作地点

（一）岗位和数量

具体招聘岗位和资格条件详见附件1。

（二）工作地点

湖北省宜城市。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱祖国，政治立场坚定，具有良好的政治素质；

2、品行端正，作风正派、遵纪守法，具有较强的团队协作精神和沟通协调能力；

3、掌握所任岗位的业务与政策，具有相应的专业理论水平和较强的学习能力；

4、有奉献精神，服从安排，爱岗敬业，勤奋工作，注重效率；

5、有一定的语言及文字表达能力，能够熟练使用常用办公软件和办公自动化系统；

6、具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质，身体健康（体检能够适应电力企业工作）。

（二）资格条件（详见附件1）

1、学历、学位

应聘人员应具备与应聘岗位要求相符合的学历、学位。各招聘岗位的具体学历层次要求详见附件1。

应聘人员取得国（境）外学历、学位的，应同时提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告。毕业院校应为经教育部认定的国（境）外正规高等学校且具有应聘岗位所要求的相符合的学历层次。

2、所学专业

应聘人员的所学专业应与招聘岗位要求的相应学历层次的专业相符合。

所学专业以应聘人员的学历学位证书、学信网查询的教育部学籍在线验证报告或学历证书电子注册备案表上记载的专业名称为准。

3、年龄

各招聘岗位的具体年龄要求见附件1。

(三）其他条件

凡受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查，受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论等人员，及有其他不适宜聘用情形的人员不得报名。

四、招聘程序

公开招聘按照信息发布、报名、资格审查、测试、体检、公示、档案审核、录用等程序进行，实行公平竞争、择优录取。

（一）信息发布

通过雅口公司门户网站（http://www.hjyksn.cn/）、湖北国创人力资源服务有限公司（http://www.ourjob.com.cn/）。

（二）报名

1、报名时间：2022年10月12日至2022年10月18日。

     咨询电话：0710-4263802 ， 15586871314。

2、报名方式：网络报名，每位应聘者限报一个岗位。报名所需提供材料如下：

（1）本人的身份证扫描件；

（2）各学历阶段的学历和学位证书扫描件；

（3）需提供学信网（https://www.chsi.com.cn/）查询的教育部学历证书电子注册备案表和中国学位与研究生教育信息网（http://www.cdgdc.edu.cn/）查询的学位认证报告，2022年度应届毕业生需提供学信网查询的教育部学籍在线验证报告；

（4）完整填写的《湖北港口雅口航运枢纽有限公司招聘报名登记表》（见附件2）；

（5）近期一寸白底免冠正面彩色照片（电子版）；

（6）相关的专业技术资格证书、执业资格证书、本人与现用人单位签订的劳动合同或解除劳动合同的证明。

上述第（1）至（5）项为报名的必备材料，报名材料按上述顺序整理编号后请发送至hubeiport_ykhr@163.com 。邮件名称请注明“岗位+姓名”，例如：值长+XXX。

（三）资格审查

雅口公司将依据岗位招聘条件对报名人员进行资格审查及初审，最终确认应聘者的资格是否符合招聘岗位要求，并公布各岗位符合招聘条件者参加测试等相关事宜。

（四）测试

资格审查合格人员参加由雅口公司统一组织的招聘考试。招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行。招聘考试总成绩为100分，笔试与面试成绩分别占40%和60%。

招聘考试时间及地点结合湖北省和当地防疫工作进展情况及相关要求，具体时间另行通知。

（五）体检

根据各岗位测试总成绩由高到低的排序确定拟录用人选，由雅口公司通知拟录用人选按期进行体检。

（六）考察

考察采取适当方式进行，了解核实拟录用人员的德才、遵纪守法表现和学习、工作经历等情况。

（七）研究决定

雅口公司按照岗位工作要求，根据应聘人员的测试、体检、考察等情况，综合评价后确定拟录用人选。

（八）公示

按照相关规定，对拟录用人选进行公示。

（九）档案审核

雅口公司按规定调取公示人员人事档案进行初审，对通过审核的拟录用人员办理录用手续。

（十）录用

经公示合格，并通过人事档案审核后，向拟录用人选发出《拟录用通知书》，按期办理录用手续，签订劳动合同。

（十一）办理入职手续

上述流程完成后，报集团公司人力资源部审查批准后，由雅口公司通知录用人员到雅口公司报到，并办理录用人员的入职相关手续。

五、相关事项

（一）应聘人员报名成功后，应保持手机、电子邮箱等通讯方式畅通，定期查看雅口公司（http://www.hjyksn.cn/）、湖北国创人力资源服务有限公司（http://www.ourjob.com.cn/）发布的相关公告公示。本次招聘的各项测试不安排补考，因未按要求及时参加测试的，视为应聘人员主动放弃招聘资格。

（二）应聘人员在测试、体检期间的交通、食宿等费用自理，体检费用由雅口公司承担。

（三）除本招聘公告外，其他涉及本次招聘的所有后续信息均在雅口公司（http://www.hjyksn.cn/）、湖北国创人力资源服务有限公司（http://www.ourjob.com.cn/）发布，其他网站转发、链接均无效。

（四）按照新冠肺炎疫情防控工作有关要求，应聘者在招聘过程中应严格遵守疫情防控各项规定，做好个人疫情防护等工作。

（五）报名时应聘者提供的相关证件等材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消测试或录用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

六、监督电话

监督电话：0710-4263712。

附件：1.湖北港口雅口航运枢纽有限公司招聘岗位资格条件一览表

 2.湖北港口雅口航运枢纽有限公司招聘报名登记表

2022年10月12日