岗位职责:
1、负责对应业务团队新人培养工作,新人业务培训及带教工作,为业务团队输送合格人才;
2、负责对应业务团队在职培训、月考等相关工作;
3、负责团队内部项目事宜;
4、定期输出日报、周报反馈员工阶段性学习数据;
5、负责制作报表和分析报告等。
任职要求:
1普通话标准、口齿清楚、善于沟通;
2、大专及以上学历,有客服或讲师、带教类似经验者优先;
3、执行力强、有责任心,勇于承担工作压力,具备扎实的业务基础;
4、抗压能力强,富有学习和创新精神,愿意分享,善于思考,有敏锐的洞察力和较强的逻辑分析能力;
5、有一定的语言文字功底,熟练使用办公软件类。
薪资:面议