岗位职责:
1、协助招聘人员进行员工招聘的面试,接待引领新进员工;
2、主要从事现场人员员工关系、员工档案、考勤管理等人事工作;
3、负责每月考勤、薪资等数据与派驻工厂的核对;
4、负责派驻员工突发事件的处理及上报。
任职要求:
1、男性,年龄20-28岁;
2、能熟练使用office等办公软件;
3、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力;
4、有责任心,执行力强,能承受较大的工作压力。
岗位待遇:公司办公环境优越,缴纳五险,每年定期安排员工旅游及文体活动,提供全勤奖、工龄工资、房补、带薪年休假、各类年节物资等。
工作时间:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00
休息时间:月休6天,单双休
薪资:3800+提成,综合4000-7000。