岗位职责:
1、负责项目运营管理,项目外派员工管理:员工劳动关系管理、员工考勤、工资、社保、公积金缴纳和相关证明开具等;
2、客户管理,负责客户关系深度维系,不断提升客户满意度,沟通了解客户需求,如外包、派遣、招聘、培训需求等,制定跟进策略;
3、公司领导布置的其他工作内容;
任职要求:
1、年龄:21-35岁;
2、学历:大专(含)以上;
3、有人力资源行业经验优先;
4、有良好的职业素养和团队精神,能吃苦耐劳,原则性强,工作认真;
5、严格遵守公司制定的各项规章制度及工作流程;
6、工作责任心强,能承受一定的工作压力;
7、性格乐观开朗,谈吐大方得体,形象良好;
薪资:4000-8000元